美甲店開店經驗-美甲工作室到店面的9年之旅

開店九年的經驗-妮寶貝美甲店開店經驗-從2008年第四季成立工作室以來,妮寶貝已經開業九年了,期間歷經台灣美甲業的興起、泡沫與衰退,也從工作室進步到店面,從一個人變成六個美甲師,然後又縮小又站穩腳步。這篇文章就是要來談談,一路走來的經驗、成功的策略、犯過的錯誤等等,提供新加入的同行參考,讓我們一起健全台灣的美甲環境。

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徵才薪資與訓練 培訓政策

教育訓練人資政策-妮寶貝 徵才薪資與訓練 – 這篇文章是寫給現在與未來的同事,在內文中將逐條解釋目前的公司發展、徵人需求、薪資制度、訓練方式、升遷規則,以及未來的展望等等,當然啦~身為美甲行業最佳薪資與制度的一員,也不吝嗇同行參考採用,一起改善目前普遍不合理的美甲店薪酬制度。如果想要知道詳細的人才需求,請點擊『美甲師&美甲助理 妮寶貝徵才招募中』(連結)。

徵才薪資與訓練 培訓政策 by 妮寶貝

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